Muitas pessoas ainda pensam que o Working Anywhere é igual ao home office e não sabem que o workplace pode melhorar seus projetos e trabalho. É por isso que nós da DevSkin desenvolvemos esse artigo com tudo que você precisa saber.
Com os avanços da tecnologia as formas de trabalhar foram mudando também, facilitando a vida de muitas pessoas. Mas, afinal, o que é Working Anywhere e quais benefícios o workplace fornece para esse modelo de trabalho? Confira a seguir!
O que é Working Anywhere?
Working Anywhere nada mais é do que o trabalho remoto, porém ele é bem diferente do home office. Por isso, você pode estar em casa, no escritório ou até mesmo em um hotel.
Com a constante modernização da tecnologia, é necessário estar sempre se atualizando sobre como as pessoas passam a trabalhar de diferentes modos e os impactos que isso pode causar.
À medida que os negócios digitais vêm amadurecendo, o Working Anywhere vem ganhando força.
O trabalho remoto já era adotado por algumas empresas, mas foi somente após a pandemia que ganhou grande destaque, afinal, todos foram obrigados a se adaptar a essa modalidade.
Experiências em diversas tecnologias
Benefícios do Working Anywhere para empresas
Mesmo com alguma resistência, de acordo com algumas empresas que adotam esse modelo, à medida que o tempo passa, a tendência é que ele cresça ainda mais.
- Custos reduzidos: como a empresa não vai precisar de uma estrutura física para comportar seus funcionários, não será preciso gastar com aluguéis de imóveis. E mesmo que a sede da empresa tenha um escritório físico, seu investimento será bem menor.
- Operações mais ágeis: Com a facilidade de resolver quaisquer questões independente de onde estiverem, os funcionários podem agilizar esses processos. Aqui, também é possível que todos os procedimentos e reuniões possam ser resolvidos sem a necessidade da presença física de todos os envolvidos.
- Fim das barreiras geográficas: com diferentes talentos ao redor do mundo, a possibilidade e facilidade de integrá-los em seu time com certeza irá beneficiar sua empresa.
- Autonomia: sem prender os funcionários a horários e rotinas desgastantes, como por exemplo, usar transportes públicos, atrai pessoas que buscam autonomia, flexibilidade e criatividade, além de proporcionar uma melhor qualidade onde, por exemplo, mães, pais e responsáveis podem participar mais da vida dos filhos.
- Modernização: com um aumento da diversidade em seu time, o modelo Working Anywhere garante um desenvolvimento da cultura de inovação.
Benefícios do Working Anywhere para funcionários
- Rotina flexível: não será mais necessário que você mude todo seu horário pela empresa, você pode escolher trabalhar no horário em que possui um melhor rendimento.
- Stress reduzido: nada como evitar trânsito nas horas de pico, não ficar em pé ou apertado em transportes públicos, entre outros, você faz seu horário de trabalho e seus momentos de descanso.
- Produtividade: é notório que quanto mais satisfeitos estamos, melhor produzimos. Quando o local de produção é no conforto da sua casa, isso fica ainda melhor.
- Networking: com a possibilidade de conhecer diversas pessoas com diferentes culturas, essa troca te ajudará a se desenvolver profissionalmente. Podendo ainda fazer cursos e obter formações sem estar preso a horários e localização.
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O que é digital workplace
Criada pelo Facebook exclusivamente para empresas, o Workplace é uma ferramenta que funciona como rede social, conectando assim todos os funcionários, independente de onde estiverem.
O Workplace promete ser uma plataforma com configuração fácil e rapidez nos lançamentos, possibilitando também a criação e separação de grupos de acordo com os projetos e assuntos.
Cada colaborador possui seu próprio perfil, liberdade e voz para poder opinar sobre assuntos e decisões diversas.
O workplace foi desenvolvido para melhorar a comunicação entre seus funcionários e aumentar a produtividade por meio de vários recursos.
Na plataforma é possível usar e compartilhar dois tipos de conteúdos, os chats e os posts.
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Benefícios do workplace
Ambiente harmonioso, colaborativo e com incentivo de troca são apenas alguns dos benefícios que o workplace proporciona.
- Agilidade
Com a fluidez das informações entre os funcionários, as barreiras físicas e linguísticas, por exemplo, não são mais um problema, uma vez que o acesso democrático e fácil pode ser aproveitado por todos independente da hierarquia.
- Fluidez
Aumento de interatividade e diminuição de distrações e e-mail, maior fluxo, fluidez e automatização de trabalhos. O workplace oferece recursos como inteligência artificial e "bots", aliviando a quantidade de trabalho para que as pessoas possam se concentrar na realização de tarefas mais delicadas ou com maior prioridade.
- Protagonismo
Com a democracia, pessoas que atuavam com alcance restrito ou de uma forma invisível tem a chance de produzir conteúdos e se tornarem influenciadores, ou seja, líderes informais.
Esse método traz vantagens porque transfere a todos um senso de pertencimento, necessidade de defender a marca e relevância do trabalho.
Conclusão
O uso de ferramentas-chave garante um bom uso desses métodos. Essas ferramentas-chave são: público alvo compatível com a empresa, o espaço digital de trabalho seguro, infraestrutura que for necessária, entre outros.
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05/12/2022 Autor: DevSkin