É muito comum que as pessoas fiquem um pouco tensas ao se tratar do período de entrevistas em uma seleção de emprego, principalmente para aqueles que serão entrevistados pela primeira vez. No entanto, independentemente de experiências anteriores, a técnica de entrevista pode ser simplificada e possível com boa preparação e prática correta. Por isso, é essencial se preparar para a entrevista técnica.
Isso porque, ao ter mais conhecimento sobre o processo, o candidato pode se sentir mais confiante durante o processo. Dessa forma, além de revelar os conhecimentos técnicos do candidato, a entrevista técnica também ajuda a empresa a conhecer mais sobre os seus aspectos emocionais e suas habilidades, fazendo com que o recrutador escolha um profissional altamente qualificado e que se “encaixe” na cultura da empresa. Nesse sentido, veja a seguir algumas dicas sobre como se preparar para a entrevista técnica.
O que é uma entrevista técnica?
As empresas de hoje estão cientes de que um contrato ruim custa tempo, dinheiro e frequentemente retarda a expansão do negócio. Esse é um dos principais motivos pelo qual a entrevista técnica é incluída no processo de contratação. Afinal, ela busca determinar o nível de conhecimento do candidato em relação ao conhecimento técnico exigido para a vaga em questão.
Ela normalmente ocorre quando há candidatos finalistas para um determinado cargo e a empresa deseja identificar o candidato que é mais eficaz entre os candidatos disponíveis. Lembrando que essa eficiência se refere não apenas ao conhecimento técnico, mas também a talentos leves como inteligência emocional, estilo de trabalho e outros fatores.
Como se preparar para a entrevista técnica?
Depois de entender mais sobre o que são as entrevistas técnicas, é hora de se preparar para enfrentá-las. Confira algumas dicas que podem te ajudar a passar por esse momento de forma mais confiante e segura.
Conheça bem a empresa
Esteja bem preparado! Antes de sua entrevista técnica, faça uma pesquisa mais completa sobre a empresa para entender melhor como ela se diferencia da concorrência e para ajudá-lo a se sentir mais à vontade com ela.
Você pode pensar em procurar respostas para as seguintes perguntas: Qual é a visão da empresa para o futuro e como a posição para a qual você está se candidatando se encaixa nessa visão? O que exatamente é cultura organizacional?
Além disso, para saber mais sobre o cliente, entre em contato com seu recrutador, visite o site do empregador ou fale com um membro de sua rede que tenha experiência em trabalhar lá. Certifique-se de estar familiarizado com os nomes e cargos das pessoas que participam de suas entrevistas. Conhecer bem a história, objetivo, missão, visão e valores da empresa é essencial para se sair bem na entrevista técnica.
Conheça os seus interesses
Embora a fase inicial se concentre em habilidades técnicas, ainda é fundamental demonstrar interesse pela empresa, mesmo em comportamentos mais simples, como responder a perguntas com confiança. Por isso, estudar a história da organização e ser muito claro sobre quais são suas principais habilidades é fundamental.
Seja sincero e verdadeiro durante a entrevista
Ser sincero durante a entrevista é um ponto muito crucial que pode parecer óbvio, mas é sempre uma boa ideia ressaltar. Seja sempre honesto em relação às suas habilidades e experiência. Assim, se o entrevistador lhe fizer uma pergunta sobre a qual você não tem conhecimento, responda honestamente.
Novas linguagens surgem constantemente como resultado do rápido avanço da tecnologia, tornando bastante desafiador para um profissional estar familiarizado com tudo. No entanto, é fundamental revelar que você não tem uma certa habilidade técnica se ela for mencionada durante a entrevista, porque é melhor perder uma oportunidade do que entrar em uma empresa que está mentindo.
Contudo, ao se encontrar em tal situação, você pode frisar que é uma pessoa empenhada em aprender e é bastante proativa, se for o seu caso. O importante é sempre mostrar as habilidades que você possui e como elas podem ajudar o empregador na área da vaga a alcançar sucesso.
Outra dica importante é evitar usar uma linguagem sobre a qual você não tenha conhecimento técnico avançado ao preencher seu perfil ou currículo no LinkedIn. Por exemplo, se você não possui inglês fluente, não adianta colocar isso no seu currículo. Porque durante todo o processo de contratação, o recrutador pode perceber que seu perfil é inadequado para a vaga.
Pratique o raciocínio lógico
O uso do raciocínio lógico é bastante importante em uma entrevista técnica. Você nem sempre saberá a resposta para uma pergunta, mas se tiver bons reflexos e agilidade para encontrar a melhor resposta e, o mais importante, manter a compostura para falar com clareza, poderá fazer um empregador gostar do seu perfil.
Além disso, pesquise na internet as perguntas técnicas mais comuns de aparecerem durante uma entrevista para a área da vaga que você está se candidatando. É óbvio que as perguntas serão muito dependentes da posição para a qual você está se candidatando, mas isso não quer dizer que você não possa procurar por questões bases para ir treinando.
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04/11/2022 Autor: DevSkin